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行政部|
1人|
狮岭镇|
¥3000-4499
学历要求
大专
年龄要求
23-30
性别要求
不限
工作经验
3年
工作性质
全职
语言要求
国语、粤语熟练
有效期限
30天
更新时间
4天前  
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:9:00-18:00,每天8小时工作制,有午休时间、月休6日(长短周)
职位福利:
  • 社保
  • 包住
  • 全勤奖
  • 8小时制
  • 带薪年假
  • 国家法定假
  • 饭补
  • 免费培训
  • 节日福利
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