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学历要求
初中
年龄要求
18-45
性别要求
不限
工作经验
不限
工作性质
全职
语言要求
有效期限
180天
更新时间
昨天 16:59  
公司为您提供:
1、薪酬福利:责任保障底薪,高额提成,丰厚现金奖
2、晋升空间:完善的合伙人晋升计划及空间(物业顾问→高级物业顾问→组长→分行经理(公司合伙人,享受30%分红)→区域总监
3、培训体系:一流的公司,一流的培训,培训是员工有效的福利。专业、系统的培训,“教”与“练”相结合,各阶段针对性的辅导,为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识,让您每一步都前进的更加踏实。
4、奖励体系:季度奖、年度奖、团队奖,精英会等众多奖励。
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
6、生活娱乐:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖~~
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申请资格:
1、有销售类工作经验者优先;
2、诚实守信,勤奋主动,良好的沟通能力,高度的工作热情,有团队合作意识。
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,促成一、二手房写字楼买卖业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
我个人可为你提供:
给平台让你发挥,给你空间,促进你进步。
岗位要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
待遇:月收入=底薪十提成+奖金(现金形式)
1、底薪3000-3800、提成15%-40%、奖金3000-10000/宗,有五险一金,带薪年假,业绩优异者每年奖励出国旅游一次。
2、15%--40%的提成(我们的主要收入)
3、1000--20000的奖金
4、贴心完善的福利保障:享有五险一金及补充商业保险、工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;
5、出国旅行
6、量身订制的培训体系:帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;(职前基础入门培训、职中技能提升培训、管理竞岗培训)
公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,每季度一次的晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。
职责:熟悉在售项目,通过“网络营销”、“电话营销”、“现场营销”三种方式,收集客人、跟进客人、促成交易、跟进后续手续
网络销售:
1.具备独立思考,热衷网络销售者;
2.负责开发客户房源,定期培训,可晋升组长。
电话销售:
1.负责开发客户房源,定期培训,
2.负责新客户和业主的开发;
3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;可晋升组长。
职位福利:
  • 社保
  • 住房公积金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 国家法定假
  • 交通补助
  • 话补
  • 免费培训
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