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人力资源部|
1人|
花都区|
¥3000-4499
学历要求
不限
年龄要求
不限
性别要求
不限
工作经验
不限
工作性质
全职
语言要求
有效期限
180天
更新时间
2018-08-06  
岗位职责:
1、建立并拓展招聘渠道、网络招聘信息的发布更新和维护,并做好内部举荐宣传工作;
2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拨工作;
3、负责公司新员工入职培训、实施内部培训计划,做好企业文化宣贯工作;
4、根据公司人事工作流程,完善员工入职、转正、离职等人事手续的综合管理;
4、建立及维护人事档案,员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、员工考勤、奖惩管理,有计划的组织开展各类员工活动。

任职要求:
1.大专或以上学历,企业管理、人力资源、行政管理相关专业;
2.具备基本人力资源管理理论知识,了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流程(有餐饮行业经验优先);
3.至少1年以上同岗位工作经验,招聘、培训经验丰富优先。
4.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力、执行能力,善于观察分析;
5..熟练使用办公软件;工作效率高,服务意识强;有责任心,具有保密意识。

上班地址:花都区新华街公益路47号金宏利大厦
职位福利:
  • 社保
  • 住房公积金
  • 包住
  • 包吃
  • 双休
  • 带薪年假
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 包三餐
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