岗位职能：
1、负责家政员的招募、考核面试、信息登记等； 
2、负责登记雇主需求信息，并为其定制服务方案；开发潜在客户群和家政阿姨资源；
3、负责根据毕业家政员的等级能力为其匹配订单，并完成强化培训；
4、负责雇主与家政员面试签约，按要求填写合同，为双方释义合同内容；
5、做好家政员和新老雇主的日常维护工作；
6、做好跨部门协作；全面提升客户服务满意度和服务体验；
7、遵守部门制度，增强服务意识和业务技巧，努力达成部门分配的个人业绩目标，积极为部门和公司发展提建议。
8、服从店长管理，主动完成工作安排并及时汇报进度，并有信心在短期内完成晋升店长考核。
 
任职要求：
1、中专或以上学历，22~40岁之间，性别不限；
2、责任心强，有耐心，服务意识好，沟通能力强，抗压能力强；
3、有家政、母婴、护理行业工作经验优先，有服务行业的销售经验、售后服务经验者优先；
4、熟练基本办公软件。

薪资待遇：底薪+提成，3500~7000元/月，上不封顶。
上班时间：9点到岗，8小时制，月休4天。

福利待遇：
1、购买社保、社保！！
2、提供免费中餐、住宿；
2、全勤奖、优秀员工奖等，各项企业文化活动；
3、国家法定假期+春节长假；
4、3000多平方培训学校+多个连锁门店，办公环境宽敞舒适，地铁口附近，城区中心，交通便利配套成熟；
5、提供团队内训，工作弹性，以完成结果为导向；
6、90后年轻团队，领导超nice，氛围活跃，幽默有趣，上进专注。
7、总之，优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪！ 
 
“推动家政服务业规范化，建设家政服务民生工程，让中式家佣走出国门，走向世界”期待您加入我们的大家庭！