根据工作需要，清远市清城区市场监督管理局面向社会公开招聘专项工作聘员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位 (代码) | 人员类别 | 人数 | 招聘 对象 | 学历 学位 | 专业 要求 | 性别 | 其他条件 |
办事员 （01） | 行政辅助类 | 1 | 社会人员 | 本科 | 机械类（B0802）、工业工程类（B1207） | 不限 | 清远市户籍；年龄18-30周岁 |
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象。
社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。
（二）招聘条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
具有以下情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；
2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。
三、报名方法
（一）报名时间：2023年5月29日至6月2日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时，时间共五天。
（二）报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。（清远市宏泰人力资源有限公司）
（三）报名方式：采用现场报名方式，下载填写《清远市清城区市场监督管理局公开招聘工作人员报名表》(附件1)，提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试。
1、笔试时间：待定
2、笔试地点：待定。
3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
（二）面试。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
（三）成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。
六、聘用方式：
根据岗位按考生成绩由高至低的顺序择优录取，并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格并通过政审后，将与拟聘用人员签订劳动合同。
福利待遇：
按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》（城区人社〔2022〕20号）文件执行。
聘用人员的年薪包含：工资（含税金）、五险一金（个人缴纳部分）及其他福利待遇。
行政辅助类：本科48000元/年。
七、其他事项
（一）关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。
（二）各岗位考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行递补。
（三）本公告的“以上”含本级数。
咨询电话：0763-3316398
清远市清城区市场监督管理局
2023年5月29日
